Archives de catégorie : Recrutements
Extension de la campagne de candidature pour les délégations à l’EFEO
Accueil en délégation à l’EFEO
Extension de la campagne 2023-2024
Date limite de dépôt : 8 juin 2023
Dans le cadre du soutien apporté au rayonnement international des SHS par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche – MESR, un nouveau dispositif de mobilité de longue durée (un semestre ou un an) a été ouvert en 2021 dans chacune des cinq Écoles françaises à l’Étranger pour encourager l’élaboration et le dépôt de projets de recherches répondant à des appels d’offre nationaux ou européens.
À l’Ecole française d’Extrême-Orient (EFEO), ce dispositif se traduit par un accueil en délégation d’un enseignant-chercheur d’une université française ou d’un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche français, afin de préparer et déposer un projet de réponse à un AAP de type ERC, ANR ou autres, en partenariat avec l’EFEO, et dont la thématique s’inscrira dans l’un des axes de recherche scientifique de l’établissement.
L’enseignant-chercheur en délégation à l’EFEO sera accueilli à la Maison de l’Asie ou dans un ou plusieurs des 18 centres en Asie, selon les besoins de son projet. La délégation est associée à un budget propre, notamment pour assurer un service d’enseignement de remplacement à l’université d’origine, et pour financer les activités ou les mobilités éventuelles de l’enseignant-chercheur à l’EFEO. Il disposera donc de l’environnement nécessaire à la construction et au dépôt de son projet de recherche.
La délégation à temps plein est prévue pour une durée d’un an, à compter du 1er septembre 2023. Une durée de 6 mois est aussi éventuellement envisageable, avec un accueil pouvant être alors repoussé jusqu’en février 2024.
L’appel à candidatures est ouvert jusqu’au 8 juin 2023.
Les candidatures seront à adresser au directeur de l’EFEO à l’adresse suivante : direction@efeo.net:
Le dossier de candidature pourra être rédigé en français ou en anglais. Il se présentera sous la forme d’un fichier unique au format pdf.
Il comprendra :
• Un curriculum vitae, en français ou en anglais, indiquant notamment les publications du candidat, l’état de ses enseignements et le détail de ses éventuelles implications précédentes dans des projets. Le candidat fournira un lien vers un dépôt où ses publications seront rendues disponibles.
• Une lettre de motivation.
• Un avis du directeur de l’unité ou de l’établissement d’origine du candidat sur son projet de mise en délégation.
• Le projet de délégation, en français ou en anglais, précisant notamment le ou les appels visés, un calendrier d’actions liées à la délégation, un budget prévisionnel, la nature des collaborations au sein de l’EFEO, les partenaires et les lieux de séjour envisagés. Le projet se limitera à un maximum de 10 pages, hors résumé, dans une police de taille 11 minimum et interligne simple. Une bibliographie d’un maximum de 2 pages accompagnera le projet.
Les candidatures seront évaluées par le comité scientifique de l’EFEO.
Tenure-track position I Vietnamese language and literature
Ca’ Foscari University in Venice is hiring :
Attached is an English translation of the call.
The deadline for submissions is 27/04/2023.
This is a tenure-track assistant professorship, that is presented – as per Italian academic classifications – as a “fixed term researcher, letter B” position, which means that the fixed-term tenure track period will last 3 years, after which (pending scientific habilitation of the researcher in the Italian academic system by the end of the third year under the following conditions https://www.anvur.it/en/activities/asn/#:~:text=The%20National%20Scientific%20Habilitation%20(ASN,examine%20candidates%20for%20both%20positions), the position is converted in a fully permanent associate professorship.
At least 3 years of post-doctoral experience are required.
Foreign academics who come to work and reside in Italy enjoy a 70% personal income tax exemption on their salary for a number of years – which means that their net monthly salary as researchers letter B is about Euro 2700-2800: https://www.unibo.it/en/university/work-with-us/become-professor-researcher/tax-regime-for-residents-abroad-and-tax-relief-for-returnees/tax-relief-for-workers-relocating-to-italy-lavoratori-impatriati.
Postdoctoral position: Transforming environmental engagement in Indonesia
The Department of Anthropology at University of Copenhagen invites applications for a 2-year postdoctoral position to work on a project entitled ‘Transforming environmental engagement: scrutinising the digital-environment nexus in Indonesia’ (DIGINEX) funded by the Independent Research Fund Denmark. The position will be based in Copenhagen, with fieldwork in Indonesia.
We have extended the deadline for our postdoctoral position. It is now March 17.
This is the new job ad link: https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/?show=158682
The starting date is 1 August 2023, or as agreed.
Postes MCF Anthropologie – date limite 31 mars
ouverture de trois postes de maître de conférences en “Anthropologie générale” (Strasbourg), “Ethnologie” (Nanterre) et “Socio-anthropologie de l’environnement” (Perpignan).Entre autres (doc en PJ avec l’ensemble des postes par discipline).
La date limite d’envoi des dossiers, pour ces 3 postes, est le 31 mars.
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPostesPublies/Emplois_publies_TrieParCorps.html
Appel à candidature bourses post-doctorales 2022/ 2022 Call for IFRIS post-doctoral positions
Accès à l’appel sur le site de l’IFRIS ici
L’IFRIS (Institut pour la recherche et l’innovation dans la société ouvre cette année cinq (5) postes de postdoctorat. (ifris.org).
L’IFRIS accueille des chercheurs et des chercheuses en sciences, technologie et société dans toutes les disciplines des sciences sociales : histoire, sociologie, sciences politiques, anthropologie, économie, sciences de gestion ou droit.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront rattaché(e)s.es à une des unités de recherche de l’IFRIS.
Candidatures
Les candidat.s.es devront déposer leur candidature en ligne sur le site web de l’IFRIS. Celle-ci sera composée comme suit :
– Une lettre de motivation
– Un Curriculum Vitae
– Un projet de recherche
– Une liste complète des publications.
Évaluation du projet de recherche
– Qualité de la trajectoire académique et de recherche du candidat.
– Qualité du parcours des candidats expérimentés. Les jeunes doctorants sont les bienvenus.
– Originalité scientifique et solidité méthodologique et faisabilité du plan de travail.
– Pertinence par rapport à l’agenda de l’IFRIS et aux orientations stratégiques de recherche
Dates utiles
Ouverture de la déclaration d’intérêt en ligne :
Date limite pour la réception des propositions : 4 mars 2022
Fin de la phase de présélection : 31 mars 2022
Phase de sélection : processus d’examen international en mai et juin et décision du comité exécutif de l’IFRIS début juillet 2021.
Transmission de la décision aux candidat.s.es pour un retour d’information : fin juillet 2021
Accès à l’appel sur le site de l’IFRIS ici
English
2022 Call for IFRIS post-doctoral positions
Access to the call on the IFRIS website here
Five (5) post-doctoral positions are available at the Institute for Research and Innovation in Society (ifris.org).
IFRIS welcomes science, technology and society scholars in all social science disciplines: history, sociology, political sciences, anthropology, economics, management sciences or law.
Selected candidates will be attached to one of the IFRIS research units.
Applications
Candidates will have to fill an online form by clicking on the IFRIS website.
- A cover letter
- A one page Curriculum Vitae
- A research project
- A complete list of publications
Evaluation of the research project
Quality of the candidate’s academic and research trajectory.
Quality of the track record for experienced candidates. Young PhD researchers are welcome.
Scientific originality and methodological robustness and feasibility of the work plan.
Relevance in relation to IFRIS agenda and Strategic Research Orientations.
Useful dates
Online declaration of interest opened:
Deadline for the reception of proposals: March 4th, 2022
End of pre-selection phase: March 31th, 2022
Selection phase: international reviewing process during May and June and decision by the IFRIS Executive Committee in early July 2021.
Decision transmission to candidate for a feedback: End of July 2021
Access to the call on the IFRIS website here
Recrutement IRASEC: poste chargé de mission – dépôt dossier: 24 janvier
date limite de dépôt des dossiers: 24 janvier 2022
Voir le doc en PJ pour la fiche de poste détaillée
Fonction principale : Chargé de mission (chercheur)
CHARGÉE / CHARGÉ DE MISSION (CHERCHEUSE / CHERCHEUR) – INSTITUT DE RECHERCHE SUR L’ASIE DU SUD-EST CONTEMPORAINE (IRASEC) – BANGKOK (THAÏLANDE)
Emploi-type principal :
CHERCHEUSE / CHERCHEUR AUPRES D’UN CENTRE DE RECHERCHE A L’ETRANGER
Domaine d’activité : COOPÉRATION ET ACTION CULTURELLE
Code Emploi-type NOMADE : CAC-08
Emploi-référence RIME : FP2RCH03 CHERCHEUSE/CHERCHEUR
Domaine fonctionnel RIME : ENSEIGNEMENT SUPERIEUR-RECHERCHE-DEVELOPPEMENT
Activités principales
Les activités du chercheur concourent à renforcer la visibilité de la recherche française en Thaïlande où se trouve le centre, et dans la zone de compétence Asie du Sud-Est *, en étroite collaboration avec la direction et les chercheurs affectés au cntre.
Dans ce contexte, sous l’autorité du directeur de l’IRASEC, le chercheur basé à Bangkok aura pour mission, à compter du 1er septembre 2022 de :
– Coordonner et assurer le suivi scientifique, éditorial et technique (avec l’ingénieur en édition électro- nique) des publications numériques et papiers de l’IRASEC en relation avec les éditeurs partenaires (Open Edition books, NUS Press, Indes Savantes, etc.).
– Développer la coopération scientifique en travaillant à l’insertion de l’IRASEC dans le maillage scientifique local en Thaïlande, mais aussi régional en nouant des partenariats avec des institutions universitaires et des centres de recherches en Asie du Sud-Est.
– Rechercher des (co-) financements institutionnels et/ou extérieurs pour les projets scientifiques et éditoriaux de l’IRASEC.
– Mettre en œuvre des projets de recherche individuels et collectifs – organisation et animation d’un séminaire de recherche, conférences internationales et publications liés à ces projets.
– Participation aux activités de valorisation de la recherche, notamment celles de l’institut et la réflexion autour du débat d’idées en lien avec le service de coopération et d’action culturelle des ambassades de France de la zone de compétence de l’IRASEC : communication et visibilité des publications et des activités en collaboration (avec l’ingénieur en édition électronique).
– Sélectionner et encadrer les étudiants stagiaires et les boursiers.
– Participer à la rédaction de rapports d’activité.
*Birmanie, Brunei, Cambodge, Indonésie, Laos, Malaisie, Philippines, Singapour, Timor oriental, Vietnam, Thaïlande.
Contrat post-doctoral -Musiques d’Asie du Sud-Est- “H/F”
Le CASE recrute !
1 contrat de 12 mois à temps partiel (renouvelable) est ouvert dans le cadre du projet européen Decoseas, Décolonisation des archives sonores d’Asie du Sud-Est (2021-2024). Coordonné par Barbara Titus et meLê Yamomo, DeCoSEAS est un projet de recherche transnational NL-FR-UK qui consiste à repenser l’accès au patrimoine, et notamment au patrimoine musical constitué pendant les colonisations. Une équipe pluridisciplinaire expérimentée compte rendre accessible trois collections sonores uniques conservées en Europe, constituées d’archives musicales très rares en provenance d’Asie du Sud-Est, connues dans le monde entier pour leur qualité, leur quantité et leur diversité, mais qui sont aujourd’hui à peine accessibles.
Poste de doctorant en histoire contemporaine de la péninsule indochinoise à l’université de Fribourg
Trois postes ATER proposés par la section Sciences Religieuses EPHE
Date limite de dépôt des candidatures: 7 juin 2021, à 16h.